Ошибки новичков в сетевом маркетинге
- Не пользоваться продукцией компании.
- Не работать с партнерами из глубины своей структуры.
- Не звонить наставнику, не консультироваться, не задавать вопросы.
- Ругать своих партнеров в присутствии других.
- Не посещать обучающие мероприятия компании.
- Не учиться и не учить других.
- Позволять своим дистрибьюторам попасть на квалификационный тренинг до выполнения ими квалификации.
- Принимать оправдания своих партнеров.
- Не работать над собой, не читать обучающие книги, не смотреть онлайн школы, не обучаться. Фиксируйте важные нюансы, когда читаете книгу, смотрите видео, слушаете обучающее аудио, проходите обучение, консультируетесь с наставником и др. Осваивайте все необходимые навыки для успешной работы. И после того, когда вы станете хорошим рекрутером, у вас всегда появятся деньги, команда, признание, рост, карьерное развитие.
- Не брать на себя ответственность и обязательства.
- Не слушать, что говорит наставник. Сопротивляться его советам.
- Распускать негатив в команде, в чатах.
- Смотреть за своим внешним видом.
- Не уговаривать работать тех, кто не хочет.
- Собирать негатив и спускать вниз по своей сети. Приносите в свою команду только хорошие новости и позитив. Никогда не спускайте в сеть негативную информацию.
- Не ставить цели. Имейте мечту и цель.
- Слишком близко к сердцу принимать отказы. Не зацикливайтесь на негативных людях и отказах. Работайте по принципу: да – нет – следующий.
- Не подпускать дистрибьюторов к своим наставникам.
- Не делать промоушен и постпромоушен мероприятиям компании.
- Делать ставки на людей «у этого получится, у этого нет». Никогда не оценивайте свои результаты по результатам работы других людей. Успех или неудача другого не означает, что у вас дела идут хорошо или плохо. У вас собственный путь в этом бизнесе.
- Работать в одиночку. Это бизнес команды.
- Не делать промоушен своим наставникам.
- Не работать с новичками. Проводите ежедневные консультации со своими новыми партнерами. Обучайте их всем необходимым для работы навыкам, постоянно мотивируйте и настраивайте их на товарообороты. Ведь именно за товарооборот МЛМ компании платят дистрибьюторам вознаграждения. Проводите структурные собрания со всеми членами своей команды, даже если у вас всего 3 человека.
- Давать деньги и продукт в долг своим людям. Никогда не оплачивайте никому вход в бизнес. Первый шаг человек должен сделать сам.
- Не проявлять настойчивость в работе.
- Не составлять список знакомых.
- Жалеть и нянчится с дистрибьюторами, вместо выращивания в них лидерских качеств.
- Работать одновременно в двух сетевых компаниях. За двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь!
- Не подавать достаточный объем рекламы. Реклама – это то, что позволит вам достигать результатов. Подавайте рекламу в разные источники.
- Делать паузы в бизнесе.
- Не планировать свой день, неделю, месяц, год. Планируйте свое развитие.
- Не вести статистику своих результатов.
